El Proyecto TRAE ya comenzó a incorporar a sus primeros trabajadores extranjeros en Extremadura. Si estás pensando en postular para trabajar en España, este artículo reúne todo lo que necesitas saber: quién puede participar, cómo es el proceso de selección, qué tipo de contratos ofrecen y qué apoyo reciben las personas seleccionadas.
Trabajo para extranjeros en España: el proyecto TRAE ya está en marcha
La llegada de los primeros trabajadores seleccionados demuestra que el Proyecto TRAE ya está dando resultados. Como informó recientemente InfoCivitano, tres profesionales chilenos ya comenzaron a trabajar en empresas extremeñas después de completar el proceso de selección y obtener la autorización para trabajar en España.
Ahora, el portal del TRAE tiene otras 25 ofertas de trabajo que incluyen contrato indeterminado, vivienda compartida gratuita por hasta 12 meses y la posibilidad de una residencia permanente y el permiso de reagrupamiento familiar (la posibilidad de permisos de residencia para familiares cercanos) al cumplirse 12 meses de residencia regular.
Pero la principal pregunta que reciben los responsables del programa sigue siendo la misma: ¿cómo puedo postular?
En este artículo respondemos las dudas más frecuentes.
Qué trabajadores buscan en Cáceres, Extremadura (España)
Las necesidades de contratación cambian según las empresas participantes.
Actualmente, el proyecto busca principalmente profesionales de sectores como:
- Hostelería y gastronomía.
- Construcción.
- Mecánica de vehículos y maquinaria.
- Industria.
- Agricultura.
- Oficios especializados.
Los puestos actualmente publicados son 25. Uno de ellos es una convocatoria a dos albañiles para la firma Obras y Contratas Jaranda S.L., una empresa de la localidad de Jarandilla de la Vera.
Para el puesto, se especifica que se necesitan trabajadores con experiencia en instalación de placas de yeso laminado, drywall, yeso-cartón o volcanita, así como en alicatados y solados.
“Las personas seleccionadas realizarán trabajos propios del sector de la construcción, especialmente en reformas, acabados interiores, instalación de sistemas de tabiquería y revestimientos en seco, colocación de azulejos, pavimentos y solados”, indica el aviso, que se puede ver en la página de empleos de la web del proyecto TRAE: proyectotrae.com.
Los empresarios aclaran que “se valorará experiencia previa demostrable, responsabilidad, buena actitud, capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para incorporarse al puesto”.
También indican que “se considerará positivamente la experiencia profesional previa en el sector de la construcción en Chile y/o Perú, especialmente en trabajos de drywall, yeso-cartón, volcanita, acabados interiores, alicatados y solados”, aunque por la premura se priorizará a personas de Chile y Perú (países con los que España tiene un convenio específico vinculado a la tramitación de las visas de trabajo), o personas con nacionalidad español o de otro país europeo.
Puedes ver el aviso completo en ESTE LINK.
A medida que nuevas empresas se incorporan al programa, también aparecen nuevas oportunidades laborales.
¿Qué es el Proyecto TRAE?
El Proyecto TRAE es una iniciativa impulsada por el Círculo Empresarial Moralo con el apoyo de la Diputación de Cáceres y la Cámara de Comercio de Cáceres.
Su objetivo es conectar a empresas de Extremadura que no consiguen cubrir determinados puestos de trabajo con trabajadores extranjeros interesados en desarrollar un proyecto de vida en España.
La iniciativa no busca únicamente cubrir vacantes laborales. También pretende facilitar la integración de los nuevos trabajadores y contribuir a combatir la despoblación que afecta a numerosos municipios de la región. Para ello, proveen todo el acompañamiento en los trámites de visado para las personas seleccionadas por las empresas, así como vivienda gratuita compartida por un plazo máximo de 12 meses.
¿Quién puede postular?
Puede postular cualquier persona que reúna el perfil profesional solicitado por alguna de las empresas participantes.
No existe una nacionalidad preferente, aunque los candidatos de Chile, Perú y los que tienen nacionalidad de algún país europeo tendrán que esperar menos para ver su trámite resuelto, debido a que los trámites de migración son más sencillos.
Esto es por lo establecido en el artículo 40 de la ley orgánica 4/2000, que establece que los nacionales de esos dos países, pueden ser contratados sin ningún tipo de inconvenientes por la situación nacional de empleo, es decir que no se requiere la publicación previa de la oferta de empleo en el portal de la oficina de empleo durante cierto tiempo para obtener la autorización de contratar al trabajador extranjero.
Desde la empresa destacan que lo importante es contar con la experiencia y las competencias necesarias para desempeñar el puesto ofertado.
Actualmente hay 25 ofertas publicadas y cada vacante puede exigir requisitos específicos, por lo que es recomendable leer detenidamente la descripción antes de enviar la candidatura.
¿Qué tipo de contrato ofrecen?
Uno de los aspectos más valorados del Proyecto TRAE es que las empresas ofrecen contratos indefinidos.
Esto permite que los trabajadores puedan desarrollar un proyecto de vida estable en Extremadura y facilita posteriormente otros trámites relacionados con su residencia en España.
Las condiciones salariales dependen del convenio colectivo aplicable y de cada puesto de trabajo, pero en todos los casos están por encima de los 1350 euros que establece el Salario Mínimo Interprofesional.
¿El programa ofrece vivienda?
Sí.
Uno de los beneficios más destacados es que los trabajadores seleccionados pueden acceder a una vivienda compartida gratuita durante el primer año, siempre que acepten esta modalidad.
El objetivo es facilitar la llegada a España y reducir los gastos iniciales mientras la persona se adapta a su nuevo entorno.
No obstante, quienes lo prefieran pueden optar por alquilar una vivienda por su cuenta. De hecho, uno de los primeros participantes del programa decidió hacerlo para vivir junto a su pareja.
¿Cómo es el proceso de selección?
El procedimiento puede variar según la empresa, pero normalmente sigue estos pasos:
- Las empresas publican ofertas de trabajo
- El interesado, confirmando que su perfil se aproxima a lo solicitado por la empresa, envía su currículum a través de la web del Proyecto TRAE (del modo que se indica en la página de ayuda de la web).
- Luego la empresa revisa los perfiles recibidos.
- Si el candidato reúne las condiciones, se realiza una entrevista.
- La empresa decide si desea contratarlo.
- Posteriormente se inicia la tramitación de la autorización de trabajo y residencia cuando sea necesaria.
- Una vez obtenidos los permisos, el trabajador viaja a España y comienza su incorporación.
Durante el proceso, el proyecto acompaña tanto a la empresa como al candidato para facilitar los trámites administrativos.
¿Quién paga el viaje?
Las condiciones pueden variar según cada oferta y el acuerdo alcanzado entre la empresa y el trabajador.
Por ese motivo, es importante consultar este aspecto durante el proceso de selección y leer atentamente las condiciones de cada vacante.
¿Puedo ir con mi pareja o con mi familia?
La situación dependerá de las circunstancias personales de cada trabajador y de la normativa de extranjería aplicable.
En el caso de las personas que tengan nacionalidad de algún país europeo, la respuesta es sí (pero solo alcanza a la pareja, hijos menores de edad, y padres de edad avanzada que dependan económicamente del trabajador).
En el caso de personas que no tienen nacionalidad de un país europeo, solo podrá viajar quien tiene la visa de trabajo. Un año después, se podrá solicitar el permiso de residencia para los familiares cercanos..
¿Dónde puedo postular?
Las candidaturas deben presentarse exclusivamente a través de la plataforma web del Proyecto TRAE: www.proyectotrae.com
Antes de enviar el currículum, conviene revisar la sección de preguntas frecuentes del programa, que se encuentran en la página de ayuda de la web, y comprobar que el perfil profesional coincide con la vacante seleccionada.
Un proyecto que sigue creciendo
La incorporación de los primeros trabajadores demuestra que el Proyecto TRAE ya ha pasado de la teoría a la práctica.
Mientras nuevas empresas se suman a la iniciativa, también aumenta la demanda de profesionales dispuestos a comenzar una nueva vida en Extremadura.
Si estás buscando una oportunidad para trabajar legalmente en España y desarrollar un proyecto de vida estable, el Proyecto TRAE puede convertirse en una alternativa a tener en cuenta. En InfoCivitano continuaremos informando sobre las nuevas convocatorias, los perfiles más demandados y las experiencias de quienes ya forman parte del programa.
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No puedo encontrar la partida de nacimiento de mi abuelo Ricsrdo Rezola a pesar que hay un museo del cemento Rezola en el pais vasco.
Que genial