Una encuesta realizada por InfoCivitano refleja el perfil de los extranjeros que quieren trabajar en España. Los datos fueron presentados en el encuentro de la Confederación de Asociaciones Vecinales de Extremadura, realizado en Talayuela, Cáceres.
Las claves:
Integración de los inmigrantes, el reto de las asociaciones vecinales en Extremadura
Las organizaciones vecinales de Extremadura, España, se dieron cita el último fin de semana en la localidad de Talayuela, Provincia de Cáceres para realizar el encuentro anual de su Confederación.
En el encuentro, del que participaron medio centenar de referentes de distintas localidades del interior español, el acento estuvo puestos sobre la integración de los inmigrantes y minorías étnicas como estrategia para impulsar la economía de la región y la repoblación de las localidades, que desde hace décadas sufren una caída en el número de habitantes.
En el encuentro estuvo presente el equipo de InfoCivitano. Nuestro director, el Lic. Milton Copparoni, realizó una disertación donde habló de nuestro diario, los motivos por los que nació hace dos años, y el diagnóstico de la situación de la inmigración a partir de las consultas y el diálogo permanente que realiza el medio con sus lectores.
“Desde el comienzo detectamos que los medios tradicionales abordaban el tema de los trámites de ciudadanía como un tema lateral, sin el rigor periodístico y jurídico que requiere, brindando a los lectores informaciones incompletas, confusas o directamente falsas, y dejándolos expuestos a las maniobras de estafadores”, indicó.
En su disertación, Milton Copparoni resaltó que el compromiso del medio es brindar información verificada, actualizada y clara para todos los lectores, entendiendo a la información como una necesidad y un derecho, más aún en contextos de vulnerabilidad como lo son los de las personas que dejan su vida en un país para buscar mejores oportunidades en lejos de su hogar, sus familias y amigos.
La jornada también contó con otros interesantes oradores, como la presidenta de la asociación Medina Crece, Pepa Guillén; la delegada de Extremadura de la Fundación Ecca Social, Gema Gallego Escudero; Víctor Pulido y Manuel Rico, integrantes de la oficina de extranjería de la Policía Nacional de Almendralejo; así como autoridades del gobierno local y de la Diputación de Cáceres.
Todos ellos coincidieron en la importancia de brindar información clara y promover actividades que estimulen un mejor integración de inmigrantes y minorías en la vida de los pueblos que los requieren para seguir viviendo.
El encuentro permitió la renovación de autoridades de la Confederación de Asociaciones Vecinales de Extremadura, que renovó su confianza en el liderazgo de Ángel Marcos Tejada., y fue también la oportunidad para homenajear a un alcalde local que realizó grandes contribuciones a la convivencia y el respeto hacia los inmigrantes, José Moreno Gómez, quien fuera alcalde de Talayuela durante 16 años y falleciera el pasado 11 de septiembre.
La encuesta de InfoCivitano
La presentación de InfoCivitano incluyó los resultados de una breve encuesta previa a la jornada, con la que participaron más de 500 lectores de nuestro medio. El trabajo, realizado con el fin de comprender el perfil del potencial inmigrante, se estructuró en tres áreas clave: perfil demográfico (origen, edad y estructura familiar de los interesados), capacidades profesionales (sectores de experiencia y diversidad de habilidades), y viabilidad de la relocalización (motivación, capacidad financiera, estatus legal y otros factores facilitadores de la integración).
Entre los participantes de la encuesta hubo una clara predominancia de ciudadanos de América Latina, destacando Cuba y Argentina como los principales puntos de procedencia. Esta afinidad cultural y lingüística representa una ventaja significativa para la integración.
La distribución por edades confirma que la gran mayoría de los interesados se encuentra en su principal etapa productiva.
Casi el 80% de los encuestados tiene entre 26 y 55 años, un rango de edad ideal para la inserción laboral y el establecimiento de proyectos de vida a largo plazo.
Respecto a la situación familiar, la presencia de familias con hijos es un factor clave para el rejuvenecimiento de la población rural. Los datos muestran un equilibrio en la estructura familiar de los encuestados:
Este dato implica que cerca de cuatro de cada diez potenciales nuevos residentes podrían llegar con sus familias, lo que generaría una demanda directa de servicios locales como escuelas, guarderías y actividades extraescolares, contribuyendo a mantener y dinamizar la infraestructura comunitaria.
Diversidad de habilidades y perfiles cualificados
Respecto a las habilidades y la experiencia laboral de los encuestados (crucial para identificar los sectores económicos que podrían verse más beneficiados con su llegada y para alinear la oferta de empleo local con sus perfiles), los resultados revelan una notable diversidad de competencias, que abarcan desde oficios de alta demanda en el entorno rural hasta perfiles técnicos y cualificados, lo que representa una oportunidad para dinamizar la economía local en múltiples frentes.
Los datos arrojan una alta prevalencia de experiencia en «Atención y cuidado de personas» (104 menciones) aborda directamente uno de los desafíos más agudos de la España rural: el cuidado de una población envejecida. Del mismo modo, el número significativo de profesionales en oficios de la construcción (51 menciones) y electricidad (62 menciones) representa una fuerza laboral lista para apoyar el mantenimiento y desarrollo de infraestructuras.
Más allá de los sectores más comunes, la encuesta revela una rica diversidad de perfiles profesionales. Se identifican numerosos candidatos con experiencia cualificada en áreas como informática (desarrollo de software, redes, diseño gráfico), ingeniería (mecánica, química, industrial), docencia (en diferentes niveles y especialidades) y administración (contabilidad, finanzas, recursos humanos).
Asimismo, se destaca la presencia de oficios técnicos especializados como carpintería, mecánica, soldadura, fontanería y conducción de transporte pesado, habilidades esenciales para el mantenimiento y desarrollo de la infraestructura local.
Una clara disposición a la vida rural
Más allá del perfil demográfico y profesional, el éxito de cualquier proyecto de repoblación depende de la motivación real, la viabilidad legal y la capacidad de adaptación de los candidatos. Los datos de la encuesta revelan un nivel de compromiso y preparación muy elevado, aunque también señalan desafíos administrativos que deben ser considerados.
El indicador más relevante de la encuesta es la respuesta a la pregunta ¿Tendría disposición de vivir en un pueblo o localidad pequeña?
Este abrumador interés, con el 99% de los encuestados abiertos o decididos a vivir fuera de las grandes ciudades, confirma la existencia de un colectivo altamente motivado y perfectamente alineado con los objetivos de revitalización rural.
Otros facilitadores para la Integración
Varios factores identificados en la encuesta actúan como claros facilitadores para una integración exitosa:
1. Autonomía Financiera Inicial: La mayoría de los candidatos demuestra proactividad y un compromiso financiero inicial. A la pregunta ¿Estaría en condiciones de pagar un pasaje hasta una localidad del interior de España en caso de tener una oportunidad de trabajo?, un 83.7% respondió afirmativamente. Esto indica que no buscan un subsidio completo, sino una oportunidad concreta a la que están dispuestos a aportar recursos propios.
2. Experiencia Migratoria Previa: Un 45.9% de los encuestados ya tiene experiencia previa trabajando lejos de su lugar de origen. Este dato es un indicador positivo de resiliencia, autonomía y capacidad de adaptación a nuevos entornos sociales y laborales, cualidades fundamentales para superar los desafíos del proceso migratorio.
El status migratorio de los interesados en trabajar en España
Si bien la motivación y las habilidades son excepcionalmente altas, el dato más crítico para la acción estratégica es el estatus migratorio. Este análisis revela el principal cuello de botella del proceso.
En la inmigración está la alternativa a la despoblación española
Estos datos son concluyentes: el principal obstáculo es administrativo. Más del 88% de este grupo de alto potencial depende de la navegación exitosa por el sistema de inmigración español.
Por lo tanto, la intervención más eficaz para las asociaciones de Extremadura no es la atracción de candidatos, que ya existe, sino la creación de un itinerario claro y con apoyo para su integración legal y administrativa.
Desde InfoCivitano agradecemos a todos quienes han participando de esta encuesta y nos comprometemos a mantenerlos informados respecto a nuevas oportunidades de trabajo y radicación en España.
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